Ja mis ma üldse on pered, kui mitte vägivallatsejad? Räägime tööst! Töötasin isegi kunagi palgalisena.
Mürgise töö kohta. Kuidas määrata?
Tegelikult on kõik lihtne. Tunned end tema pärast halvasti. Sa ei ole psühhopaat. Psühhopaadid saavad sellistes töödes hästi hakkama. Nad on üldiselt head igas töös. Nad käivad seal ainult tööl. Ja nautige ilma emotsionaalselt liikumisega kaasa löömata. Nende teine liikumine erutab.
Foto avatud allikatest. Toksilisus ei ole tegelikult märk millestki välisest, vaid sinu tajumisest, hinnangust sellele. Foto avatud allikatest. Toksilisus ei ole tegelikult märk millestki välisest, vaid sinu tajumisest, hinnangust sellele.
- — Suur kaadrivoolavus. Kas sul on seda üldse vaja? Sel hetkel saate lõpetada.
- Negatiivne alt üles ja ülevalt alla. Igaüks räägib enda kohta isiklikult head, aga “siin nad on…” Jälle – mida teeb üks valge lammas sellises sõbralikus serpentariumis?
- Pingeline taust. Ühel töökohal teadsin täpselt, millal peaarst paigas on. Tulen verandale ja õhk elektriseerub. Mingi eriline atmosfäär ja üldse mitte puhkus.
- Tööga mitteseotud kuulujutud ja info. Minu lemmik on tööl. Härrased, te tulite tööle. Kuidas magab keegi, kellega ja mis pesus raamatupidamine kolm aastat tagasi korporatiivpeol tantsis?
- Iga mees enda eest. See on täielikult juhtimise eelis. Inimeste juhtimiseks on kaks võimalust: «me oleme perekond, Nataša» ja «jaga ja valitse». Teine variant on hullem, kuigi esimene on viltu. Otsige keskkohta.
- Kiusamine ja mobing. Täiskasvanutel. Teisisõnu: kiusamine. Üksikisik on juht ja algataja; ja kollektiivne – kõik mürgitavad ühte kuidagi spontaanselt.
No nagu piisaks isegi ühest-kahest punktist, et adekvaatne inimene põgeneks, unustades oma lemmiku täitesulepea.
Kui olete üliõpilane, noor spetsialist või see on viiesaja kilomeetri kaugusel ainus ettevõtmine.
Ellujäämise reeglid. Kui sa ei saa joosta.
Foto avatud allikatest. Naerata ja lehvita. Fallostega me tarastama ei tulnud. Foto avatud allikatest. Naerata ja lehvita. Fallostega me tarastama ei tulnud.
1 – Otsustage ise selgelt ja konkreetselt: miks te siin olete. Karjäär? See on imeline! Korteri teenimine? Suurepärane! Tööd perele, sugulastele? Klass! Sul on eesmärk. Siin, pidage kinni. «Mitte kusagil mujal» on halb valik. Riik on suur.
2 – tööta! Lihtsalt tööta. Vähem juttu. Vähem isiklikku teavet. Vähem emotsioone. Töötasime kella 17:00-ni ja läksime koju. Ära lase end isiklikuks muuta. Töö on töö. Seal pole keegi kellelegi midagi võlgu, välja arvatud lepingu täitmise ja palga eest.
3 – sai rünnakute objektiks? «Ära toida trolli.» Töötas kodus. Nad saboteerivad tööprotsessi – parandame ja saadame aruanded. Või me lõpetame. Kui ei tööta. Ja jah, siplemine sel juhul ei tööta. Sa ei ole nendega ühes kambris ega ole samast mastist. Või üks?
4 – Nagu ma eespool ütlesin – minimaalselt isiklikku. Sündinud-abielus – teie isiklik intiimne suhe. Pole vaja kanda «kolleegide» sünnipäevatorte.
5 — «Nikolaj Drozdov». Vähendage isikliku tähtsust oma töös. Jälgige, tehke järeldused. Näib, et saate loomadest.
6 – Kas mäletate ülaltoodud psühhopaate? Töötage töö nimel ja ärge tõestage, et olete hea. Piirid peaksid olema raudbetoon, mille sees on klaaspirn. Nagu hape ei söö klaasi?
7 – Ärge seadke endale liiga kõrgeid eesmärke ja nõudeid. Töötage oma parimate võimaluste ja eesmärkide kohaselt. Pole vaja kõigile tõestada, et olete seltskondlik ja hea.
Noh, minge väikseimal võimalusel sellelt «Lendavalt hollandlaselt» maha. Kuidas kolleegid ka ei kirjeldaks tasakaalude headust, joogat ja muid ressursse kujundavaid harjumusi, see ei aita. Sa oled endiselt kurnatud ja muutunud.
Tänan tähelepanu eest. Valige head tööd. Võta ühendust. =)